Een productieplanning maken is één ding. Ervoor zorgen datdeze daadwerkelijk wordt gerealiseerd, vraagt om iets anders.
Mensen moeten op de juiste plek staan. Nieuwe medewerkersmoeten goed worden ingewerkt. Afdelingen moeten samenwerken. Knelpunten moetentijdig worden gesignaleerd. En wanneer de werkelijkheid afwijkt van deplanning, moet er snel worden geschakeld.
Dat is waar jij als Assistent Productiemanager het verschil maakt.
In deze rol ondersteun je de Productiemanager bij het organiseren, coördineren en optimaliseren van de dagelijkse productieactiviteiten. Je bent de verbindende schakel tussen planning, productie, logistiek en kwaliteit en zorgt ervoor dat de operatie soepel blijft verlopen.
Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, houdt zicht op de bezetting en ondersteunt bij vraagstukken rondom inzetbaarheid, verzuim en opleiding van medewerkers. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag alleen. Je analyseert processen, signaleert verbeter kansen en draagt bij aan een productieomgeving die steeds slimmer en efficiënter wordt.
Als Assistent Productiemanager houd je je onder andere bezig met:
· Het plannen, coördineren en bewaken van dedagelijkse productieactiviteiten;
· Het afstemmen van personele bezetting enbeschikbare resources voor een optimale productie;
· Het begeleiden van verzuim en ondersteunen bijpersoneelsvraagstukken;
· Het signaleren van knelpunten en initiëren vanverbeteringen in processen en prestaties;
· Het analyseren van productieresultaten enrapporteren van relevante stuurinformatie;
· Het begeleiden, inwerken en opleiden vanmedewerkers en uitzendkrachten;
· Het samenwerken met productie, logistiek enkwaliteit om productiedoelstellingen te realiseren;
· Het toezien op naleving van veiligheids-,kwaliteits- en bedrijfsvoorschriften.
Je bent iemand die graag structuur aanbrengt in eendynamische omgeving. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet mensen mee tekrijgen. Daarbij combineer je een praktische instelling met een scherp oog voorprocessen en verbeteringen.
Bij Huhtamaki krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een moderne productieorganisatie waarin veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.
Daarnaast kun je rekenen op:
Bij Huhtamaki zien we solliciteren als een wederzijdse kennismaking. We vinden het belangrijk om niet alleen de professionele match te beoordelen, maar ook of verwachtingen en ambities goed op elkaar aansluiten.
Het proces bestaat uit een eerste gesprek waarin we ingaan op ervaring en motivatie. Daarna volgt een verdiepend gesprek met relevante stakeholders. De gesprekken vinden deels op locatie en deels via Teams plaats. Wanneer er een goede match is, doen we een aanbod en zorgen we voor een zorgvuldig onboardingproces.
Als deze rol je aanspreekt, nodigen we je uit om te solliciteren. We kijken ernaar uit om samen te onderzoeken of deze functie aansluit bij jouw ervaring en ambities.
We werken bij Huhtamaki uitsluitend met vaste, zorgvuldig gekozen HR-partners. Bekijk ons acquisitiebeleid voor meer informatie.
Bij Huhtamaki duurt onze sollicitatieprocedure ongeveer vier weken en bestaat uit verschillende stappen die we hieronder graag uitleggen. Elke stap is ontworpen om te ontdekken of jij goed bij Huhtamaki past en of Huhtamaki goed bij jou past. We geloven dat het belangrijk is om elkaar goed te leren kennen, zodat we samen de beste keuze kunnen maken.
Je begint met het delen van je achtergrond en ervaring. Zo krijgen wij een eerste indruk van wie je bent en wat je hebt gedaan.
Als er een match is, plannen we een gesprek. We bespreken jouw ervaring en ambities, en geven je de kans om meer te ontdekken over de rol, het team en onze organisatie.
Zijn we allebei positief? Dan volgt een vervolggesprek. We gaan dieper in op de rol, jouw bijdrage binnen Huhtamaki en geven je een helder beeld van onze manier van werken.
Iedereen die doorgaat in het proces wordt uitgenodigd voor een assessment. Dit biedt ons inzicht in jouw vaardigheden en hoe je de uitdagingen binnen de rol zou aanpakken.
Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je een aanbod met de details over arbeidsvoorwaarden en de volgende stappen.
Gefeliciteerd! We verwelkomen je graag in ons team en zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je snel je plek vindt en vol vertrouwen aan de slag kunt.
