Ben jij de gedreven leider die ons productieproces naar een hoger niveau tilt? En wil jij de drijvende kracht zijn achter de continue verbetering van onze productieafdeling? Dan is de rol van Productie Manager bij Huhtamaki Franeker misschien wel jouw volgende stap.
Vrijdagmiddag. Je wenst de middagploeg een goede dienst toe en loopt nog één keer door de fabriek. De machines draaien volgens planning, de productie loopt stabiel en op de pallets staan de producten klaar voor transport. Je kijkt met een goed gevoel om je heen.
Een paar maanden geleden zag dat er nog anders uit.
De vraag vanuit de markt nam toe en de productie moest mee. Samen met je Production Supervisors analyseerde je de prestaties van de afdeling. Je sprak met collega's van World Class Operations, Engineering, Maintenance en QESH, keek kritisch naar processen en bracht verbeterkansen in kaart. Niet alles hoefde anders, maar er was genoeg ruimte om slimmer, veiliger en efficiënter te werken.
Samen met het team bracht je de verbeteringen stap voor stap in de praktijk. Nieuwe werkwijzen werden ingevoerd, processen gestandaardiseerd en medewerkers actief betrokken bij de veranderingen. Inmiddels zie je de resultaten iedere dag terug. De productie draait stabieler, de samenwerking is sterker en de organisatie is klaar voor de volgende stap.
In deze rol rapporteer je aan de Operations Manager en geef je direct leiding aan vijf Production Supervisors, de Assistent Productiemanager en de Teamleider van het Productie Support Team. Je bent verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en toekomstbestendige productieorganisatie waarin mensen, processen en prestaties continu worden ontwikkeld.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een coach voor jouw leidinggevenden. Tegelijkertijd kijk je verder dan de operatie van vandaag. Je analyseert prestaties, vertaalt verbeterkansen naar concrete plannen en werkt nauw samen met World Class Operations, Engineering, Maintenance, Planning, HR en QESH om de productie steeds slimmer en efficiënter te organiseren.
Wat ga je doen?
Als Productie Manager houd je je onder andere bezig met:
Wat breng je mee?
Je bent een leider die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert een coachende stijl met duidelijke keuzes en weet overzicht te houden in een complexe productieomgeving. Je krijgt energie van het verbeteren van processen, maar minstens zo veel van het ontwikkelen van mensen.
Daarnaast neem je mee:
Wat bieden wij?
Bij Huhtamaki krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan één van de grootste molded fiber-productielocaties binnen onze internationale organisatie. Je hebt directe invloed op de prestaties van de fabriek en krijgt de ruimte om samen met jouw team blijvende verbeteringen te realiseren.
Daarnaast kun je rekenen op:
Bij Huhtamaki zien we solliciteren als een wederzijdse kennismaking. We vinden het belangrijk om niet alleen de professionele match te beoordelen, maar ook of verwachtingen en ambities goed op elkaar aansluiten.
Het proces bestaat uit een eerste gesprek waarin we ingaan op ervaring en motivatie. Daarna volgt een verdiepend gesprek met relevante stakeholders. De gesprekken vinden deels op locatie en deels via Teams plaats. Wanneer er een goede match is, doen we een aanbod en zorgen we voor een zorgvuldig onboardingproces.
Als deze rol je aanspreekt, nodigen we je uit om te solliciteren. We kijken ernaar uit om samen te onderzoeken of deze functie aansluit bij jouw ervaring en ambities.
We werken bij Huhtamaki uitsluitend met vaste, zorgvuldig gekozen HR-partners. Bekijk ons acquisitiebeleid voor meer informatie.
Bij Huhtamaki duurt onze sollicitatieprocedure ongeveer vier weken en bestaat uit verschillende stappen die we hieronder graag uitleggen. Elke stap is ontworpen om te ontdekken of jij goed bij Huhtamaki past en of Huhtamaki goed bij jou past. We geloven dat het belangrijk is om elkaar goed te leren kennen, zodat we samen de beste keuze kunnen maken.
Je begint met het delen van je achtergrond en ervaring. Zo krijgen wij een eerste indruk van wie je bent en wat je hebt gedaan.
Als er een match is, plannen we een gesprek. We bespreken jouw ervaring en ambities, en geven je de kans om meer te ontdekken over de rol, het team en onze organisatie.
Zijn we allebei positief? Dan volgt een vervolggesprek. We gaan dieper in op de rol, jouw bijdrage binnen Huhtamaki en geven je een helder beeld van onze manier van werken.
Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je een aanbod met de details over arbeidsvoorwaarden en de volgende stappen.
Gefeliciteerd! We verwelkomen je graag in ons team en zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je snel je plek vindt en vol vertrouwen aan de slag kunt.
