Elke dag rollen er in Franeker duizenden duurzame verpakkingen van de band. Producten waar klanten op rekenen en waar de fabriek continu op moet kunnen leveren. Achter die dagelijkse operatie zit een planning die klopt en daar speel jij een sleutelrol in.
Als Productieplanner zorg jij dat alles samenkomt. Forecasts, klantorders, machinecapaciteit en materiaalbeschikbaarheid vertaal je naar een planning die werkt in de praktijk. Niet alleen op papier, maar juist op de werkvloer.
Je ziet waar het schuurt voordat het misgaat. Waar lijnen stil dreigen te vallen. Waar slimme keuzes het verschil maken tussen vertraging of leverbetrouwbaarheid. Je schakelt continu tussen lange termijn en dagplanning en houdt overzicht in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt.
Zo zorg jij dat de productie doorloopt, collega’s weten waar ze aan toe zijn en klanten krijgen wat is afgesproken.
Huhtamaki Nederland B.V. in Franeker is een toonaangevende producent van duurzame molded fiber-verpakkingen. Met ruim 250 collega’s werken we dagelijks aan producten zoals eierdozen, eiertrays en cup carriers. Dat doen we met aandacht voor kwaliteit, flexibiliteit en innovatie.
Je maakt deel uit van de afdeling Supply Chain, waar Inkoop, Customer Service en het Bedrijfsbureau nauw samenwerken. De sfeer is collegiaal, nuchter en gericht op samenwerken.
Wat ga je doen?
· Je vertaalt forecasts en klantorders naar een haalbare productieplanning;
· Verdeelt machinecapaciteit over producttypes, passend bij vraag en mogelijkheden van de lijnen;
· Maakt de wekelijkse en dagelijkse detailplanning en houdt daarbij overzicht;
· Stemt continu af met Productie en Customer Service over planning en voortgang;
· Plant machinestops voor onderhoud en productwissels;
· Bewaakt de materiaalbeschikbaarheid in relatie tot de productieplanning;
· Signaleert knelpunten en komt met concrete verbetervoorstellen.
Je bent analytisch sterk en denkt vooruit. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen en weet mensen mee te nemen in keuzes.
Verder neem je mee:
· hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of Technische Bedrijfskunde;
· Ervaring met productieplanning en capaciteitsplanning in een industriële omgeving;
· Een proactieve en oplossingsgerichte manier van werken;
· Een gestructureerde en procesmatige aanpak;
· Goede communicatieve vaardigheden;
· Ervaring met ERP-systemen en Excel;
· Affiniteit met IT-tools; ervaring met Power BI is een pré.
Wat bieden wij jou?
· Een salaris tussen €45.750 en €61.000 bruto per jaar op basis van 40 uur, inclusief 8% vakantietoeslag en een 13e maand;
· Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleiding en training;
· Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de operatie;
· Een werkomgeving waar samenwerking, nuchterheid en verbeteren centraal staan;
· Collega’s die samen werken aan een stabiele en toekomstbestendige productieomgeving.
Bij Huhtamaki zien we solliciteren als een wederzijdse kennismaking. We vinden het belangrijk om niet alleen de professionele match te beoordelen, maar ook of verwachtingen en ambities goed op elkaar aansluiten.
Het proces bestaat uit een eerste gesprek waarin we ingaan op ervaring en motivatie. Daarna volgt een verdiepend gesprek met relevante stakeholders. De gesprekken vinden deels op locatie en deels via Teams plaats. Wanneer er een goede match is, doen we een aanbod en zorgen we voor een zorgvuldig onboardingproces.
Als deze rol je aanspreekt, nodigen we je uit om te solliciteren. We kijken ernaar uit om samen te onderzoeken of deze functie aansluit bij jouw ervaring en ambities.
We werken bij Huhtamaki uitsluitend met vaste, zorgvuldig gekozen HR-partners. Bekijk ons acquisitiebeleid voor meer informatie.
Bij Huhtamaki duurt onze sollicitatieprocedure ongeveer vier weken en bestaat uit verschillende stappen die we hieronder graag uitleggen. Elke stap is ontworpen om te ontdekken of jij goed bij Huhtamaki past en of Huhtamaki goed bij jou past. We geloven dat het belangrijk is om elkaar goed te leren kennen, zodat we samen de beste keuze kunnen maken.
Je begint met het delen van je achtergrond en ervaring. Zo krijgen wij een eerste indruk van wie je bent en wat je hebt gedaan.
Als er een match is, plannen we een gesprek. We bespreken jouw ervaring en ambities, en geven je de kans om meer te ontdekken over de rol, het team en onze organisatie.
Zijn we allebei positief? Dan volgt een vervolggesprek. We gaan dieper in op de rol, jouw bijdrage binnen Huhtamaki en geven je een helder beeld van onze manier van werken.
Iedereen die doorgaat in het proces wordt uitgenodigd voor een assessment. Dit biedt ons inzicht in jouw vaardigheden en hoe je de uitdagingen binnen de rol zou aanpakken.
Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je een aanbod met de details over arbeidsvoorwaarden en de volgende stappen.
Gefeliciteerd! We verwelkomen je graag in ons team en zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, zodat je snel je plek vindt en vol vertrouwen aan de slag kunt.
