Bouw aan vertrouwen, veiligheid en kwaliteit in een dynamische productieomgeving
Wat een ontwikkeling hebben jullie doorgemaakt in je eerste jaar bij Huhtamaki Nederland. Wat eerst nog losstaande initiatieven waren, heeft nu richting gekregen. Jullie hebben samen gebouwd aan een cultuur waarin veiligheid en kwaliteit niet alleen woorden op papier zijn, maar zichtbaar en voelbaar op de werkvloer. Collega’s weten waar ze aan toe zijn, signalen worden serieus genomen en er wordt actie ondernomen. Kwaliteitsbeleid leeft in de organisatie, en in plaats van op gevoel sturen jullie nu op inzicht, data en duidelijke kaders. Leiderschap kreeg vorm in samenwerking: jullie zetten de koers uit, brachten structuur aan en creëerden ruimte voor ontwikkeling. En audits? Die gaan jullie vol vertrouwen tegemoet. De basis staat: stevig genoeg om op te bouwen, flexibel genoeg om te blijven verbeteren.
Als QHSE Manager bij Huhtamaki in Franeker ben jij een strategisch leider die veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu op een hoger plan brengt maar je doet veel meer dan alleen processen verbeteren. Jij vertaalt strategische richtlijnen naar concrete doelen op de werkvloer, inspireert je team met een duidelijke koers en zorgt dat compliance niet als verplichting voelt, maar als vanzelfsprekend onderdeel van hoe we werken. In deze rol krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om structuur aan te brengen in hoe we met kwaliteit, veiligheid en verbetering omgaan. Je brengt overzicht in complexe processen, stuurt je team op gezamenlijke resultaten en hebt oog voor de lange termijn: waar willen we als organisatie staan, en wat is daarvoor nodig?
• Je zorgt voor een sterke verbinding tussen beleid en praktijk, waarbij je QHSE-thema’s vertaalt naar duidelijke afspraken, gedrag en continue verbetering in de operatie.
• Je borgt en verbetert kwaliteitssystemen door te sturen op data, KPI’s en duidelijk meetbare normen.
• Je zet een stevig proces neer rondom klantklachten en ontwikkelt preventieve verbeterstrategieën die herhaling voorkomen.
• Je leidt audits met overtuiging en zorgt dat certificeringen zoals ISO en BRC duurzaam geborgd zijn.
• Je stuurt je team op inhoud én ontwikkeling; je biedt kaders, stelt prioriteiten en fungeert als klankbord, met oog voor de mens achter de rol en ruimte voor groei, initiatief en onderlinge betrokkenheid.
• Je bent verantwoordelijk voor de lokale uitvoering van het WCO Safety masterplan en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze veiligheidsstructuur.
• Je initieert verbeterprojecten, dient investeringsvoorstellen in en denkt mee over structurele optimalisatie van processen en werkwijzen.
Waar ga je werken?
Huhtamaki Nederland B.V., gevestigd in Franeker, is een toonaangevende producent van duurzame molded fiber-verpakkingen. Sinds onze oprichting in 1907 in Leeuwarden hebben we ons ontwikkeld tot een wereldwijde specialist in het transformeren van oud papier naar functionele en milieuvriendelijke producten zoals eierdozen, eiertrays en cup carriers. Met ruim 250 medewerkers streven we dagelijks naar kwaliteit, flexibiliteit en innovatie.
• Een hbo-opleiding in bijvoorbeeld integrale veiligheidskunde, kwaliteitsmanagement, techniek of bedrijfskunde
• 5 tot 10 jaar ervaring binnen het brede QHSE-werkveld, bij voorkeur in een productieomgeving
• Aantoonbare kennis van kwaliteits- en veiligheidssystemen (zoals ISO, BRC) en audittrajecten
• Leiderschap met visie: je brengt structuur, stelt prioriteiten en biedt richting aan je team
• Een hands-on mentaliteit en de drive om continu te verbeteren en resultaat te boeken
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Als QHSE Manager kom je direct bij ons in dienst, wij binden graag goede mensen.
• Je salaris – gebaseerd op de zwaarte van de functie en je ervaring – ligt tussen de € 88.500,- en € 118.000,- per jaar op basis van 40 uur per week, inclusief vakantietoeslag van 8% en een 13e maand;
• Een mooie bonusregeling van maximaal 12.5% van je jaarsalaris (afhankelijk van individuele en bedrijfsprestaties);
• De ruimte om en vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen (opleidingen/trainingen) bij een organisatie die constant innoveert. Bij Huhtamaki Nederland staan we nooit stil;
• Een uitdagende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie met een prachtig toekomstperspectief en impact op een beter milieu.
• Collegiale en energieke collega’s die graag samen met jou de wereld een stukje duurzamer maken.
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat.
We werken bij Huhtamaki uitsluitend met vaste, zorgvuldig gekozen HR-partners. Bekijk ons acquisitiebeleid voor meer informatie.
Bij Huhtamaki duurt onze sollicitatieprocedure ongeveer vier weken en bestaat uit verschillende stappen die we hieronder graag uitleggen. Elke stap is ontworpen om te ontdekken of jij goed bij Huhtamaki past en of Huhtamaki goed bij jou past. We geloven dat het belangrijk is om elkaar goed te leren kennen, zodat we samen de beste keuze kunnen maken.
De eerste stap van jouw sollicitatie bij ons is het invullen van het sollicitatieformulier. Dit formulier helpt ons om meer over jou te weten te komen en te begrijpen waarom je geïnteresseerd bent in een carrière bij Huhtamaki. Neem de tijd om alle vragen zo volledig mogelijk te beantwoorden.
Gefeliciteerd met het doorlopen van de eerste stap! Nu is het tijd voor ons eerste gesprek. Tijdens dit gesprek willen we graag meer over jou te weten komen en jou de gelegenheid geven om meer over Huhtamaki te ontdekken. We zullen praten over jouw ervaringen, vaardigheden en wat jou motiveert. Dit is een kans voor ons om te zien of we goed bij elkaar passen. Bereid je voor op een open en vriendelijk gesprek.
Geweldig dat je de eerste stap hebt gezet en het eerste gesprek hebt gehad! Nu is het tijd voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek willen we dieper ingaan op jouw achtergrond, ervaringen en hoe je zou passen binnen Huhtamaki. We zullen ook meer vertellen over onze organisatie en cultuur, zodat je een beter beeld krijgt van wie we zijn en wat we doen. Dit gesprek is een verdere verkenning om te zien of er een goede match is tussen jou en Huhtamaki.
Gefeliciteerd! Als je deze stap hebt bereikt, betekent het dat we enthousiast zijn om met jou samen te werken. Tijdens deze fase zullen we je een officieel aanbod doen om lid te worden van het Huhtamaki-team.
Dit omvat details over je functie, arbeidsvoorwaarden en andere belangrijke informatie. We hopen dat je net zo enthousiast bent als wij om aan boord te komen! We kijken ernaar uit om samen te werken en te bouwen aan een succesvolle toekomst bij Huhtamaki.
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Huhtamaki! We zijn verheugd om je officieel welkom te heten in ons team. Deze laatste stap markeert het begin van een spannende reis samen.
We zullen ervoor zorgen dat je goed wordt ingewerkt en je je snel thuis voelt. Welkom aan boord en veel succes in je nieuwe rol!
